Analista De Recursos Humanos

Apoyar técnicamente en la ejecución de procesos de talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, clima laboral, gestión de nómina y acciones de bienestar, garantizando cumplimiento legal y eficiencia operativa.

Información del Puesto

Funciones Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección bajo directrices del coordinador.
• Apoyar en el diseño y ejecución de programas de capacitación.
• Gestionar documentación y trámites relacionados con contratos, nómina y beneficios.
• Monitorear indicadores de clima laboral y apoyar en planes de mejora.
• Atender consultas del personal sobre normativa, beneficios y procedimientos.

Conocimientos Técnicos

• Manejo de plataformas gubernamentales
• Conocimiento de la industria Tech (Deseable)
• Nociones de nómina y beneficios (NOMNAZ) PLUS
• Ingles (Básico-intermedio) deseable

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